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组织结构的整体设计不包含以下哪个部分()

  • A、工作活动
  • B、命令链
  • C、工作分析
  • D、部门组合

参考答案

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考题 在考虑组织结构设计时,对于“一位管理者可以有效地指导多少个员工?”的问题,提供答案的是下面哪个选项?() A工作专门化B部门化C命令链D控制

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考题 以职能分析工作为核心,研究和确定企业的职能结构,为设计企业的组织结构提供客观依据的工作指的是()。A.职能分析 B.部门设计 C.职能设计 D.职能分解

考题 项目实施阶段策划的工作内容中,项目实施的组织策划不包含( )。A、建立编码体系 B、项目管理工作流程 C、方案设计竞赛的组织 D、业主方项目管理的组织结构

考题 ()是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。它是企业总体设计的重要组成部分,也是()的基本前提。

考题 以下哪个选项最恰当的描述了企业设计新的组织结构或进行组织结构变革时需要考虑的几个关键领域()。A、企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者的责任;建立合适的团队B、企业目标,目标实现方式;工作分析;建立合适的团队C、企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者的责任D、目标实现方式;工作分析;管理者的责任;建立合适的团队

考题 “通过工作专门化设立不同职位后,要将这些职位加以组合形成部门,使任务得以协调开展。”讲的是:()A、工作专门化B、部门化C、组织结构设计D、组织变革

考题 组织结构的整体设计不包括工作分析部分。

考题 以下哪项属于组织设计中最为重要的基础工作?()A、部门划分B、职务设计与分析C、人员的激励D、组织目标的分解

考题 在基于BIM结构设计过程中,以下哪些选项说法合理?()A、基于BIM的设计方法包含信息化设计B、基于BIM的设计流程不包含结构提资过程C、基于BIM的协同设计工作方式包含链接文件与工作集D、基于BIM的设计成果不包含结构配筋图E、基于BIM的设计内容中包含工程量的计算与组价

考题 合同在结构上不包含以下哪个部分()。A、条款B、标题C、格式D、落款

考题 进行组织设计时最基础的工作是:()A、进行职务设计与分析B、确定管理宽度C、部门划分D、规定管理层次E、形成组织结构

考题 组织设计要完成以下三个步骤的工作,它们是()A、职务设计与分析B、部门划分C、统一指挥D、结构的形成

考题 涉及组织的管理层次和管理幅度、确定各个部门和岗位、规定他们的责任和权利,这些工作被称为()A、工作分析B、管理规范设计C、组织结构设计D、协调方式的设计

考题 哪一个选项最好的描述了垂直命令链?()A、命令链涉及负责人以及为他工作的人B、命令链涉及公司的组织结构C、命令链涉及管理层级结构内的权威路綫D、命令链涉及总经理控制的人数

考题 常见的只有一个部门对应一个指令源组织结构不包含()。A、线性组织结构B、职能型组织结构C、矩阵型组织结构D、混合型组织结构E、SBU(独立工作中心)组织结构

考题 所谓组织结构的设计,就是把为实现组织目标而需完成的工作,不断划分为若干性质不同的业务工作,然后再把这些工作“组合”成若干(),并规定各部门的()与()。

考题 组织设计主要指组织()的设计,是把组织内的任务、权力和责任进行有效组合协调的活动()A、过程B、工作C、战略D、结构

考题 填空题()是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。它是企业总体设计的重要组成部分,也是()的基本前提。

考题 单选题以下哪个选项最恰当的描述了企业设计新的组织结构或进行组织结构变革时需要考虑的几个关键领域()。A 企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者的责任;建立合适的团队B 企业目标,目标实现方式;工作分析;建立合适的团队C 企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者的责任D 目标实现方式;工作分析;管理者的责任;建立合适的团队

考题 单选题组织设计主要指组织()的设计,是把组织内的任务、权力和责任进行有效组合协调的活动()A 过程B 工作C 战略D 结构

考题 单选题涉及组织的管理层次和管理幅度、确定各个部门和岗位、规定他们的责任和权利,这些工作被称为()A 工作分析B 管理规范设计C 组织结构设计D 协调方式的设计

考题 单选题组织结构的整体设计不包含以下哪个部分()A 工作活动B 命令链C 工作分析D 部门组合

考题 判断题组织结构的整体设计不包括工作分析部分。A 对B 错

考题 多选题常见的只有一个部门对应一个指令源组织结构不包含()。A线性组织结构B职能型组织结构C矩阵型组织结构D混合型组织结构ESBU(独立工作中心)组织结构