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体力劳动岗位与脑力劳动岗位、廉洁型称职干部与不廉洁型不称职干部的区分形式为()。

  • A、不同质的类别区分
  • B、同质下的等级类别区分
  • C、同分质下的类别区分
  • D、不同质下的等级类别

参考答案

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考题 《廉洁自律准则》的“党员领导干部廉洁自律规范”部分,针对党员领导干部这个“关键少数”,围绕党员领导干部如何正确对待和处理“公与私”“廉与腐”“俭与奢”“苦与乐”的关系提出“四条规范”。判断对错参考答案:错误

考题 领导干部年度考核结果分为哪四个等次?() A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、良好、一般、较差C.优秀、良好、基本称职、不称职D.优秀、良好、称职、不称职

考题 有下列哪些情形的,领导干部年度考核结果应当确定为不称职等次?() A.履行管党治党责任不力,违反廉洁自律规定的B.受到上级党委和政府通报批评,责令检查的C.不坚守工作岗位,擅离职守的D.违反政治纪律和政治规矩,政治上出现问题的

考题 《中国共产党廉洁自律准则》除导语外,还分为两部分:一是党员廉洁自律规范;二是﹍﹍﹍。 ()A.领导廉洁从政规范B.领导干部廉洁自律规范C.党员领导干部廉洁自律规范D.全体干部廉洁自律规范"

考题 《中国共产党廉洁自律准则》分为()、()两大部分。A、普通党员廉洁自律规范、党员领导干部廉洁自律规范B、党员廉洁自律规范、党员领导干部廉洁自律规范C、党员廉洁自律规范、领导干部廉洁自律规范

考题 《中国共产党廉洁自律准则》分两部分:一是党员廉洁自律规范;二是(). A领导廉洁从政规范B领导干部廉洁自律规范C党员领导干部廉洁自律规范D领导干部廉洁从政规范

考题 《中国共产党廉洁自律准则》分为两部分:一是( );二 是( )。A 党员廉洁自律规范B 领导干部廉洁自律规范C 党员领导干部廉洁自律规范D 领导干部廉洁从政规范

考题 淮北矿业深入推进廉洁文化建设,大力倡导“( )”、“廉洁从业才能成就事业”等廉洁理念,用文化固化党员干部廉洁价值取向。 A、风清气正才会有政绩B、艰苦创新业开拓争一流C、崇德广业聚能精进D、效益源自岗位

考题 在干部选拔任用工作中,违反规定,将不称职、不符合条件的人安排到领导岗位的,应给予什么党纪处分?

考题 党员领导干部廉洁自律规范,适用对象为“关键少数”的“党员领导干部”,但适用领域在廉洁从政基础上增加了(),从公共领域拓展到了私人领域。A、廉洁用权B、廉洁修身C、廉洁交友D、廉洁齐家

考题 专业技术干部考评结果分为()等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职

考题 党员领导干部廉洁自律规范包括()。A、廉洁从政B、廉洁用权C、廉洁修身D、廉洁齐家

考题 《中国共产党廉洁自律准则》分为两部分:()。A、党员廉洁自律规范B、员工廉洁自律规范C、党员领导干部廉洁自律规范D、领导干部廉洁自律规范

考题 专业技术干部年度考评结果分为()等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职

考题 专业技术干部任期考评结果分为()。A、优秀B、良好C、称职D、不称职

考题 专业技术干部考评结果分为()等次A、好、中、差B、优秀、良好、一般C、优秀、称职、不称职D、优秀、称职、基本称职、不称职

考题 某干部年度考核评语为:政治上坚定,素质全面,胜任本职工作,作风扎实,廉洁自律,在群众中有威信。该干部的考核等次应该评定为()。A、非常优秀B、优秀C、称职D、基本称职

考题 干部有下列情形之一的,应当交流。()A、达到现役军官法规定的交流年限的B、需要通过岗位轮换进行培养锻炼的C、受到纪律处分的D、考核结果为不称职的

考题 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》是为进一步促进党员领导干部廉洁从政,根据(),结合党员领导干部廉洁自律工作实际制定的。

考题 下列选项中,能有效推进廉洁政治建设的有()A、廉洁政治环境建设B、约束干部行为C、廉洁政治制度建设D、提高干部权力

考题 《中国共产党廉洁自律准则》除导语外,还分为两部分:一是党员廉洁自律规范;二是()A、领导廉洁从政规范B、领导干部廉洁自律规范C、党员领导干部廉洁自律规范D、全体干部廉洁自律规范

考题 党员领导干部廉洁自律规范不包括()。A、廉洁从业B、廉洁用权C、廉洁修身D、廉洁齐家

考题 单选题体力劳动岗位与脑力劳动岗位、廉洁型称职干部与不廉洁型不称职干部的区分形式为()。A 不同质的类别区分B 同质下的等级类别区分C 同分质下的类别区分D 不同质下的等级类别

考题 单选题把廉洁文化创建活动同群众性精神文明创建活动结合起来,使廉洁文化进(),引导广大干部群众在参与中自觉增强廉洁意识。A 社区、学校、工厂、农村B 企业、机关、项目、岗位、家庭C 机关、社区、学校、农村

考题 单选题某干部年度考核评语为:政治上坚定,素质全面,胜任本职工作,作风扎实,廉洁自律,在群众中有威信。该干部的考核等次应该评定为()。A 非常优秀B 优秀C 称职D 基本称职

考题 单选题专业技术干部考评结果分为()等次A 好、中、差B 优秀、良好、一般C 优秀、称职、不称职D 优秀、称职、基本称职、不称职

考题 多选题专业技术干部考评结果分为()等次。A优秀B称职C基本称职D不称职