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单选题
某干部年度考核评语为:政治上坚定,素质全面,胜任本职工作,作风扎实,廉洁自律,在群众中有威信。该干部的考核等次应该评定为()。
A

非常优秀

B

优秀

C

称职

D

基本称职


参考答案

参考解析
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考题 干部教育培训考核不合格的,年度考核不得确定为优秀等次。

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考题 某干部年度考核评语为:政治上坚定,素质全面,胜任本职工作,作风扎实,廉洁自律,在群众中有威信。该干部的考核等次应该评定为()。A、非常优秀B、优秀C、称职D、基本称职

考题 党员领导干部在考核中被确定为“不称职”等次,或在党风廉政建设责任制考核中确定为“较差”等次的实行()A、问责B、诫勉谈话C、函询

考题 某市社保局2009年年底进行年度考核,参加考核的公务员有198人。该局成立了考核委员会,对这次考核做了具体的规定:确定了考核优秀等次的指标为45人;规定考核先由各主管负责人对考核对象提出考核等次,然后由考核委员会确定考核等次。在考核中,考核委员会对各主管负责人拟定的考核等次进行审查,审查通过后确定了每个人的考核等次,考核结果只宣布不称职的等次,其他考核等次不予公布及不通知本人。此外,有一位公务员赵某2008年被考核为不称职,这次还是被确定为不称职,该局决定赵某不享受年度考核奖金,告诫其如果明年考核仍为不称职,将予以辞退。上述社保局2009年度的考核是否有不符合公务员考核规定的地方?

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