网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
以下属于企业文化管理主要内容的是（）。
- A、组织管理
- B、计划管理
- C、人员管理
- D、制度管理
- E、过程管理
- F、信息管理
参考答案
更多 “以下属于企业文化管理主要内容的是（）。A、组织管理B、计划管理C、人员管理D、制度管理E、过程管理F、信息管理” 相关考题
考题
以下有关企业文化的论述错误的是( )
A企业文化单纯指文化B企业文化是企业物质文明和精神文明成果的总和C企业文化的本质说来是一种“以人为本“的，通过实践并有实效的管理思想D企业文化是推动企业发展的重要管理武器
考题
以下()属于企业文化与人力资源管理关系的正确理解。
A、人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科B、企业文化理念决定人力资源管理的理念和模式选择。C、人力资源管理促进新企业文化的形成D、企业文化与人力资源管理的理论基础是完全相同的。
考题
企业文化“新潮四重奏”是上个世纪80年代出现的关于企业文化的四本著作，以下属于“新潮四重奏”的是（）A、《Z理论-美国企业界怎样迎接日本的挑战》B、《日本*企业管理艺术》C、《企业文化-企业生存的习俗和礼仪》D、《寻求优势-美国最成功公司的管理经验》
考题
企业文化管理与其他管理工作的关系，论述正确的是（）。A、企业文化管理可以取代其他管理工作B、企业文化管理与其他管理工作分工明确C、企业文化管理是其他管理工作的灵魂D、企业文化管理与其他管理工作互为补充
考题
单选题以下哪项属于实施企业文化评价工程的重点内容（）A
加强企业文化先进人物评选表彰B
加强企业文化模范标兵评选表彰C
加强企业文化建设和管理评选表彰D
加强企业文化宣传和管理评选表彰
考题
多选题以下（）属于企业文化与人力资源管理关系的正确理解。A人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科B企业文化理念决定人力资源管理的理念C人力资源管理促进新企业文化的形成D企业文化与人力资源管理的理论基础是完全相同
考题
多选题以下选项中属于需求侧管理的主要内容的是：（）A提高能效B负荷管理C能源替代D余能回收及新能源发电
热门标签
最新试卷
