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协调下级关系中的平等原则包括()

  • A、上下级在真理面前的平等
  • B、上下级在级别上的平等
  • C、上下级在人格上的平等
  • D、上下级在资源上的平等

参考答案

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考题 关心人是指()A、建立相互信任的气氛B、尊重下级意见C、平等的处事原则D、注意同下级的感情E、融洽的相互关系

考题 协调个人与他人关系应坚持的原则之一是平等原则。平等待人是协调个人与他人关系的保证。()

考题 在劳动关系调整中,实施劳动关系主体权益保护原则的具体要求包括( )。A.全面保护 B.平等保护 C.优先保护和特殊保护 D.自主协调 E.公平原则

考题 公共关系的实践原则包括()A真实信用原则B平等互利原则C真诚沟通原则D统一协调原则E整体效益原则

考题 下列有关处理下级关系的说法,正确的是()。A、公正是领导者处理下级关系的基本原则之一,是领导者职业道德的核心。B、坚持平等原则处理下级关系,首先要求领导者在真理面前把自己摆在与下级同等的位置上,相互之间可以平等地商讨、争论和批评。C、处理下级关系除了必须坚持公正、平等原则,还需要坚持民主原则。D、掌握和运用建立在公正、平等基础上的平衡艺术处理下级关系,关键在于寻找下级之间的平衡点。

考题 领导者协调人际关系的原则()A、平等原则B、利益原则C、诚信原则D、奉献原则

考题 协调个人与他人的关系应坚持的原则包括()。A、平等原则B、公平原则C、诚信原则D、宽容原则E、互助原则

考题 协调个人与他人的关系应坚持()。A、平等原则B、诚信原则C、宽容原则D、互利原则E、互助原则

考题 ()原则是协调个人与他人关系的保证。A、平等B、诚信C、宽容D、互助

考题 领导者协调人际关系的原则包括()。A、平等原则B、利益原则C、诚信原则D、奉献原则

考题 领导职能中的协调,包括协调下面哪些关系()。A、班子内部的关系B、与上级领导的关系C、与下级的关系D、与同级的关系

考题 领导者协调下级关系的原则不应该()。A、平等待人,平易近人B、尊重信任、责权明确C、根据个人喜好D、处以公心,不谋私利

考题 在个人和他人关系中,导致人际关系不协调的问题主要是当事人采取了()A、宽容原则B、平等原则C、真诚原则D、实用原则

考题 不属于协调个人与他人的关系应坚持的原则是()A、诚信原则B、自我原则C、平等原则D、贵客原则

考题 与主要公众关系协调的原则有()原则等。A、平等B、互制C、求同存异D、双向调节

考题 单选题在个人和他人关系中,导致人际关系不协调的问题主要是当事人采取了()A 宽容原则B 平等原则C 真诚原则D 实用原则

考题 多选题领导职能中的协调,包括协调下面哪些关系()。A班子内部的关系B与上级领导的关系C与下级的关系D与同级的关系

考题 多选题领导者协调人际关系的原则包括()。A平等原则B利益原则C诚信原则D奉献原则

考题 多选题下列有关处理下级关系的说法,正确的是()。A公正是领导者处理下级关系的基本原则之一,是领导者职业道德的核心B坚持平等原则处理下级关系,首先要求领导者在真理面前把自己摆在与下级同等的位置上,相互之间可以平等地商讨、争论和批评C处理下级关系除了必须坚持公正、平等原则,还需要坚持民主原则D掌握和运用建立在公正、平等基础上的平衡艺术处理下级关系,关键在于寻找下级之间的平衡点

考题 多选题协调个人与他人的关系应坚持的原则包括()。A平等原则B公平原则C诚信原则D宽容原则E互助原则

考题 多选题公共关系的实践原则包括()A真实信用原则B平等互利原则C真诚沟通原则D统一协调原则E整体效益原则

考题 多选题协调个人与他人的关系应坚持()。A平等原则B诚信原则C宽容原则D互利原则E互助原则

考题 判断题协调个人与他人关系应坚持的原则之一是平等原则。平等待人是协调个人与他人关系的保证。A 对B 错

考题 多选题领导者协调人际关系的原则()A平等原则B利益原则C诚信原则D奉献原则

考题 多选题协调下级关系中的平等原则包括()A上下级在真理面前的平等B上下级在级别上的平等C上下级在人格上的平等D上下级在资源上的平等

考题 单选题领导者协调下级关系的原则不应该()。A 凭个人喜好B 处以公心,不谋私利C 平等待人,平易近人D 尊重信任、责权明确

考题 单选题按照( )在民事法律关系中,任何民事主体都是平等的,没有高低贵贱之分,也没有上下级之分。A 平等原则B 自愿原则C 公平原则D 诚实信用原则