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企业培训中有没有外部性问题？如何避免这种现象的发生？

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考题 为了规避培训质量主要问题，应从（）方面加以考虑。A、如何避免出现方向性问题B、如何避免出现违反科学规律的问题C、如何避免出现不符合实际的问题D、如何避免出现系统性问题E、如何避免出现可行性问题
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考题 多选题为了规避培训质量主要问题，应从（）方面加以考虑。A如何避免出现方向性问题B如何避免出现违反科学规律的问题C如何避免出现不符合实际的问题D如何避免出现系统性问题E如何避免出现可行性问题
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考题 多选题国有企业培训的人才，被（）等无偿占用的问题就是外部性问题。A另一家国有企业B三资企业C外资企业D国内事业单位E私人企业
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考题 多选题为了保证培训质量，应考虑（）方面的问题。A如何避免出现方面性问题B如何避免出现违反科学规律的问题C如何避免出现不符合实际的问题D如何避免出现片面性的问题E如何避免出现不可操作性问题
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考题 单选题某些个人或企业的经济行为影响了其他人或企业，却没有为之承担应有的成本或没有获得相应的报酬。这种现象被称为（）A 外部效应B 外部经济C 外部不经济D 道德风险
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