网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

根据《劳动法》的规定,劳动合同应当订立的形式为( )。

A.口头形式

B.书面形式

C.口头或书面形式

D.协商形式


参考答案

更多 “ 根据《劳动法》的规定,劳动合同应当订立的形式为( )。A.口头形式B.书面形式C.口头或书面形式D.协商形式 ” 相关考题
考题 劳动合同变更的形式应当是() A.书面形式B.口头和书名形式C.口头或者书名形式D.口头形式

考题 根据我国现行劳动法的规定,企业的劳动合同可以采取()形式订立。A、只能采取口头形式B、只能采取书面形式C、口头形式和书面形式都可以D、没有规定

考题 我国全日制用工劳动合同的订立,( )。A .应当采取书面形式B .可以采取书面形式C .采取口头形式D .必须书面形式和口头形式同时使用

考题 我国《劳动法》规定,劳动合同应当以( )形式订立。A.书面B.口头C.书面或口头D.默示

考题 航次租船合同的形式应当( )。 A.口头订立B.书面订立C.书面或口头订立 航次租船合同的形式应当( )。A.口头订立B.书面订立C.书面或口头订立D.电报、电传和传真以外的其他书面形式

考题 劳动合同应当采用()订立。A、书面形式 B、口头形式 C、公正形式 D、格式条款

考题 劳动合同应当采用()订立。A.书面形式 B.口头形式 C.公正形式 D.格式条款

考题 1994年颁布的《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律,且颁布于《劳动法》之后,所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。A对B错

考题 劳动合同订立,应当采用()A.书面形式B.口头形式C.口头形式或书面形式均可D.推定形式