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通过内部环境分析法寻找职业锚,需要进行的分析有()

A.组织文化分析

B.组织发展战略分析

C.组织发展阶段分析

D.组织类型分析

E.组织人数分析


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考题 企业进行内部战略环境分析的方法有()。 A.量本利分析法 B.价值链分析法 C.核心竞争力分析法 D.SW0T分析法 E.五种竞争力分析法

考题 是根据差距所产生的情况分析学习需要的方法有()。 A.内部参照需要分析法B.社会参照需要分析法C.学习者参照需要分析法

考题 企业进行内部战略环境分析的方法有()。A:量本利分析法 B:价值链分析法 C:核心竞争力分析法 D:SWOT分析法 E:五种竞争力分析法

考题 企业进行内部战略环境分析的方法有( )。 A.PESTEL分析法 B.价值链分析法 C.核心竞争力分析法 D.SWOT分析法 E.内部因素评价矩阵

考题 企业进行内部战略环境分析的方法有( )。A、PESTEL分析法 B、价值链分析法 C、核心竞争力分析法 D、SWOT分析法 E、内部因素评价矩阵

考题 学习需要分析的方法有()A.内部参考需要分析法B.信息加工分析法C.外部参考需要分析法D.层级分析法

考题 学习需要分析的方法有:(4分)A.内部参考需要分析法B.信息加工分析法C.外部参考需要分析法D.层级分析法

考题 企业进行内部环境分析的方法有()。A.SWOT分析法B.行业内部战略群体分析法C.行业竞争结构分析法D.企业价值链分析法E.波士顿矩阵

考题 在进行学习需要分析时,根据机构外社会的要求(或职业的要求)来确定对学习者的期望值,以此为标准衡量学习者的学习现状找出差距,从而确定学习需要的一种分析方法是()A.内部参照需要分析法B.信息加工分析法C.内外结合需要分析法D.差距分析法E.外部参照需要分析法