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培训是一个循环周期而不是一个单一事件,任何培训的第一步都是()。
A选择受训人
B明确培训目标
C建立培训标准
D培训需求评估
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考题
组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在( )。A.容易遭到管理层的反对
B.不愿意做任何的培训与开发投资
C.培训与开发的预算经常落后于经营战略计划
D.不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资
E.视培训开发为一种开支,而不是一项投资
考题
培训需求评估是企业培训工作的第一步。
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