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女性更衣室要求女性服务员是符合合法职业资格的,不属于歧视。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 就业歧视,是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条 款,从而排除了本该符合相关职位人员的平等就业权的一种现象。 根据上述定义,下列属于就业歧视的是( )A.某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高达到160CM,男性要达到175CM B.某国有煤矿招聘井下作业矿工,要求应聘者为男性 C.某公司招聘普通文员,要求应聘者为未婚女性 D.某高校招聘教师,新聘教师若有本地户口安家费为1 万元,若无本地户口安家费仅为5 千元

考题 就业歧视,是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。根据上述定义,下列属于就业歧视的是( ) A. 某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm,男性要达到175cm B. 某国有煤矿招聘井下作业矿工,要求应聘者为男性 C. 某公司招聘普通文员,要求应聘者为未婚女性 D. 某高校招聘教师,新聘教师若有本地户口安家费为1万元,若无本地户口安家费仅为5千元

考题 为避免承担女性结婚生育的社会成本,通过制定苛刻的条件来限定女性员工的婚姻或者生育这种做法属于() A.性别歧视 B.年龄歧视 C.婚姻状况、怀孕歧视 D.健康歧视

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考题 【单选题】语言对女性的歧视表现的方面不包括()。A.语音上对女性的歧视B.以男性为规范C.构字上对女性的歧视D.较多的与女性相关的贬义词

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考题 18、对女性的歧视在语言上表现出的方面包括:()。A.语音上对女性的歧视;B.以男性为规范;C.构字上对女性的歧视;D.较多的与女性相关的贬义词