人际关系学说认为工人是“经济人”而不是“社会人”() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

人际关系学说认为工人是“经济人”而不是“社会人”()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题 ()认为工人是“社会人”而不是“经济人”。 A、科学管理理论B、人际关系学说C、组织管理理论D、古典管理理论

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考题梅奥的人际关系学说的基本内容包括()。 A、科学管理方法可以提高效率B、生产效率主要取决于工人的士气C、企业中存在着非正式组织D、人是“社会人”而不是“经济人”

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考题工人都是“经济人”是人际关系学说的主要观点。() 此题为判断题(对，错)。

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考题人际关系理论认为,工人是“经济人”。() 此题为判断题(对，错)。

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考题人际关系学说认为人是()。 A.“经济人”B.“社会人”C.“政治人”D.“自然人”

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考题人际关系学说认为职工是“经济人”而非“社会人”。() 此题为判断题(对，错)。

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考题 5．梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。A．人是“社会人”而不是“经济人”B．企业中存在着非正式组织C．生产效率主要取决于工人的士气D．科学管理方法可以提高效率

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考题 4、5．梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。A．人是“社会人”而不是“经济人”B．企业中存在着非正式组织C．生产效率主要取决于工人的士气D．科学管理方法可以提高效率

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考题【多选题】梅奥“人际关系学说”的主要内容包括：A．工人是社会人，而不是经济人B．企业中存在着非正式组织C．在组织中，经理人员是最为重要的因素D．生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系

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