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职业应激源可以分成()和()两类。

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考题 我们可以把职业应激源分成()与()。
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考题 个体的强烈需求或过高的期望属于A.躯体性应激源B.心理性应激源C.社会性应激源D.职业性应激源E.文化性应激源
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考题 语言、风俗习惯的改变属于A.躯体性应激源B.心理性应激源C.社会性应激源D.职业性应激源E.文化性应激源
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考题 由于迁居所造成的风俗习惯冲突而产生紧张状态的应激反映，其应激源属于A、职业性应激源B、文化性应激源C、心理性应激源D、躯体性应激源E、环境性应激源
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考题 个体的强烈需求或过高的期望属A、躯体性应激源B、心理性应激源C、社会性应激源D、职业性应激源E、文化性应激源
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考题 人际关系冲突、能力不足或认知障碍，这种应激源属于()A.生理性应激源B.心理性应激源C.职业性应激源D.社会性应激源E.文化性应激源
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考题 语言、风俗习惯的改变属于A．躯体性应激源 B．心理性应激源 C．社会性应激源 D．职业性应激源 E．文化性应激源
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考题 按照应激源的内容可将应激源分为A．社会文化性应激源B．生活事件性应激源C．职业性应激源D．环境应激源E．心理性应激源
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考题 【多选题】按照应激源的内容可将应激源分为A．社会文化性应激源B．生活事件性应激源C．职业性应激源D．环境应激源E．心理性应激源
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