成效评估可采用定量的方法设计问卷,对实施前后的情况进行对比。 ( ) 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

成效评估可采用定量的方法设计问卷,对实施前后的情况进行对比。 ( )

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题评估者在公共政策执行前后这两个时间点上,分别就有公共政策和无公共政策两种情况进行前后对比,然后再比较两次对比的结果,以确定公共政策的效果。这种方法在公共政策评估中属于( )。 A.简单“前—后”对比分析B.“有—无”公共政策对比分析C.“控制对象—实验对象”对比分析D.“投射—实施后”对比分析

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考题在HRD效果评估中,对于意见评估可采用的技术不包括()。 A.问卷法B.面谈法C.会议座谈法D.绩效考评对比法

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考题前后对比法是将政策执行前后的有关情况进行对比，然后评估政策效果和政策价值的一种定量分析方法。()

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考题对比法中的()对比法用以直接估量项目实施的相对成效。A:有无 B:纵向 C:横向 D:前后

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考题 ()是投资项目咨询评估最重要的方法。A:有无对比 B:前后对比 C:横向对比 D:纵向对比

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考题在评价实施效果的各项指标时，可采用（）的方式进行评价。A.定性 B.定量 C.对比 D.比较

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考题 (2017年5月) 下列关于培训评估的表述,正确的是( )。 A.是可有可无的环节 B.只在培训结束时进行评估 C.可选用单一的定性或定量评估方法 D.是对整个培训活动实施成效的评价和总结

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考题下列关于培训评估的表述,正确的是( )。 A.是可有可无的环节 B.只在培训结束时进行评估 C.可选用单一的定性或定量评估方法 D.是对整个培训活动实施成效的评价和总结

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考题通过事先设计的问卷，采用问卷调查法，收集社区居民和服务对象参与服务(活动)后的满意度是哪一种成效评估的方法( )A.定性评估法 B.定量评估法 C.问卷法 D.调查法

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