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()指以高于原价格水平而确定费率的策略。

A、低价策略

B、高价策略

C、优惠策略

D、差异性策略


参考答案

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考题 薪酬水平定位的()是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。 A、滞后策略B、匹配策略C、跟随策略D、领先策略

考题 撇脂费率策略是一种高费率策略,即在新产品上市时,以高价格在短时间内获得最大利润。()

考题 在厘定新产品价格时,保险公司应首先确定该产品的定价策略。定价策略是公司为达成其定价目标而遵循的总的指导方针,是指根据公司的价格策略所希望达到的目标而采取的手段,可以表现为公司对该产品所期望的利润水平、销售水平和市场占有率水平。人身保险产品定价所考虑的策略包括():①利润最大化定价策略;②适应性定价策略;③中立定价策略;④渗透性定价策略。A.①②③④B.①②③C.②③④D.①③④

考题 温和定价策略是指企业以大大高于成本的价格将新产品投入市场,以便在产品生命周期的最初阶段获取高额利润,尽快收回成本,然后逐渐降低价格的策略。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是指企业根据交易水平的供给状况即时确定出售产品或服务的价格。A.动态定价策略B.联盟定价策略C.个性化定价策略D.捆绑定价策略

考题 是指保险公司在现有保险价格的基础上,根据营销需要给投保人以折扣费率的策略。A.优惠价策略B.差异价策略C.折扣价策略D.促销价策略

考题 在现有价格的基础上,给投保人以折扣费率属于( )。A.优惠价策略B.低价策略C.高价策略D.差异价策略

考题 4、薪酬水平定位的(),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平A.跟随策略B.匹配策略C.滞后策略D.领先策略

考题 薪酬水平定位的(),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平A.跟随策略B.匹配策略C.滞后策略D.领先策略