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领导者可以对自己的工作分清轻重缓急、规模大小,按照ABC分类法合理地安排时间。A是重要的工作,必须是自己情字处理,B是次要的工作,可以委托他人做的。C是最不重要的工作。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 工作中造成过于忙碌的症结在于缺乏组织能力或者不能分清事情的轻重缓急,克服过于忙碌的方法错误的是()。A、明确工作目标B、按轻重缓急分配好工作量C、对自己的时间负责D、抛开计划,免受束缚

考题 下列关于ABC时间管理法叙述正确的是() A.C类工作可委托或授权,可不占用工作时间B.A类工作应占工作总量的40%--50%C.B类工作不重要也不紧迫可以委托或授权D.B类工作应占工作总量的15%--25%E.A类工作是最重要的但不少最紧急的

考题 秘书必须清楚哪些工作应亲自完成,哪些工作应协助他人做,哪些工作不参与,概括起来说就是要( )。A.明确自己的工作职责B.有效运用时间C.分清工作的优先等级D.懂得轻重缓急

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考题 下列关于ABC时间管理法的叙述,正确的是A.C级工作可委托或授权,可不占用工作时间 B.A级工作应占工作总量的40~50% C.B级工作不重要也不紧迫,可委托或授权 D.B级工作应占工作总量的20~30%

考题 根据ABC工作法,A类工作为()A.日常工作B.可以授权给他人的工作C.最重要工作D.次要工作

考题 时间管理法制中的“ABC分类法”的第一步做法是“将自己工作按轻重缓急分为:A(紧急、重要)、B(次要)、C(一 般)三类” ()

考题 根据ABC工作法,C类工作为()A.最重要工作B.次要工作C.日常工作D.可以授权给他人的工作