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在用人方面建立奖惩制度的目的是:()
A.充分发挥人才的积极性、创造性
B.发扬正气,打击邪气
C.使受奖励者再接再厉
D.使受惩处者吸取教训
E.有效地避免终身制的弊端
参考答案
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考题
培训奖惩制度应该包含的内容是( )。A.培训奖惩制度制定的目的和意义
B.奖惩对象说明
C.奖惩情况认定标准以及相应的奖惩标准
D.奖惩制度的执行组织和程序
E.实施奖惩的执行方式方法
考题
在培训项目设计过程中,管理者应注意( )的问题。A: 系统动态地对培训需求进行分析
B: 培训项目的设计充分考虑员工的自我发展的需要
C: 建立培训奖惩制度和激励保障体系
D: 建立培训时间保证制度
E: 营造良好的培训文化
考题
在培训项目设计过程中,管理者应注意( )的问题。A.系统动态地对培训需求进行分析
B.培训项目的设计充分考虑员工的自我发展的需要
C.建立培训奖惩制度和激励保障体系
D.建立培训时间保证制度
E.营造良好的培训文化
考题
【单选题】以下说法错误的是()。A.单位必须为女职工建立女职工卫生室B.女职工较多的单位,应建立孕妇休息室C.用人单位应妥善解决女职工在生理卫生方面的困难D.用人单位应妥善解决女职工在哺乳方面的困难
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