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在忠诚保证保险的承保中,当保险人了解到雇员的品格有问题时,通常的做法是()。

A.不予承保

B.直接承保

C.加费附加承保

D.不加费附加承保

参考答案

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考题 ()又称雇员忠诚保险，是指因雇员的不法行为，如盗窃、贪污、伪造单据和挪用款项等，而使雇主遭受经济损失时，由保险人承担赔偿责任的一种保证保险。A.雇主责任保险B.合同保证保险C.忠诚保证保险D.忠诚责任保险
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考题 在忠诚保证保险中，对所有雇员的担保额都相等的承保方式是()。A.指名保证B.行为保证C.职位保证D.总括保证
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考题 诚实保证保险是指保险人以被保证人的品行即诚实与否向权利人提供保证，当被保证人因不诚实给被保险人造成损失时，保险人应向被保证人赔偿损失的保险。诚实保证保险主要承保雇员忠诚保证保险。( )
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考题 从某种意义上说，忠诚保证保险承保的是()A.雇员的人品B.雇员的人身C.雇员的家属D.雇员的态度
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考题 在雇主忠诚保证保险合同中，被保险人是( )A.雇员B.雇主C.雇员和雇主D.受损害的顾客
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考题 （ ）通常作为雇员忠诚保证保险承保的标的予以承保。A.雇员的不法行为 B.雇主的不法行为 C.雇主的法律责任 D.雇员的过失行为
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考题 ( )通常作为忠诚保证保险承保的标的予以承保。 A.雇员的不法行为 B.雇主的不法行为 C.雇主的法律责任 D.雇员的过失行为
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考题 承保因雇员（被保证人）的不法或不诚实行为致使雇主（被保险人）遭到的经济损失的保险是（）。 A．信用保险 B．雇员忠诚保证保险 C．产品保证保险 D．合同保证保险
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考题 ( )通常作为雇员忠诚保证保险承保的标的予以承保。A.雇员的不法行为 B.雇主的不法行为 C.雇主的法律责任 D.雇员的过失行为
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