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为了满足内部工资管理和填报国家工资统计报表的需要，该公司应该（ ）。
A．制定一张以班组为报送对象的报表
B．将国家制发的报表转发到车间
C．把公司财务部门的工资单作为二手数据加以整理利用
D．直接使用公司会计报表中本年应付工资总额
参考答案
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考题
重建该公司企业内部报表应掌握的原则是（ ）。A．满足企业管理需要与满足国家需要相结合B．满足企业内部各级管理的需要C．严格执行国家规定的统计口径和分类标准D．报表种类和内容力求精简，避免多、滥
考题
是指为了满足企业各级领导和业务部门指挥生产、管理企业和填制国家统计报表的需要，而建立的企业内部统计报告制度中的各种统计报表。A．不定期统计报表B．企业外部报表C．企业内部报表D．定期统计报表
考题
2009年初，某省统计局向全省纺织企业布置了《纺织企业统计年报》，报送报表的期限是2009年2月20 H。经查，某纺织公司报表中的职工工资数据严重低于实际情况，省统计局将报表退回，要求审核后重新填报，该公司置之不理。之后，省统计局又发出了《统计报表催报通知书》，该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计行政处罚。根据上述资料请回答：此案例中某纺织公司的行为已经构成怎样的统计违法行为?( )A．伪造统计资料B．虚报统计资料C．瞒报统计资料D．拒报统计资料
考题
重建该公司企业内部报表应掌握的原则是( )。A．满足企业管理需要与满足国家需要相结合B．满足企业内部各级管理的需要C．严格执行国家规定的统计口径和分类标准D．报表种类和内容力求精简，避免多、滥
考题
为了满足内部工资管理和填报国家工资统计报表的需要，该公司应该( )。A．制定一张以班组为报送对象的报表B．将国家制发的报表转发到车间C．把公司财务部门的工资单作为二手数据加以整理利用D．直接使用公司会计报表中本年应付工资总额
考题
为了统一工资总额的计算方法，保证国家对工资进行统一的（ ），有利于编制、检查计划和进行工资管理，国家统计局颁布了工资总额组成的规定。
A. 估算
B. 测算
C. 核算
D. 运算
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