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安全生产应急管理是指应对事故灾难类突发事件而开展的应急准备、监测、预警、应急处置与救援和应急评估等全过程管理。( )
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
按照《突发事件应对法》规定,突发事件应急管理流程按照时间发展的顺序,可划分为()四大阶段。
A.预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建B.风险防范与预防、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建C.应急处置、应急救援、监测预警、恢复重建D.监测与预警、预防与应急准备、应急处置与救援、事后恢复与重建
考题
突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。为更好地应对突发事件，应建立突发事件应对的过程与方法，主要包括()。A.预防与应急准备
B.逐级上报与管理
C.监测与预警
D.应急处置与救援
E.事后恢复与重建
考题
（2015年）企业安全生产应急管理是对突发事件实施综合性、全过程的一种管理模式。为对突发事件采取正确的应对措施，国家出台了相应的应急管理规定。下列做法中.符合《企业安全生产应急管理九条规定》（国家安全生产监督管理总局令第 74 号）要求的有( )A.重点岗位设置应急处置卡，每 2 年至少组织 1 次应急演练
B.事故发生后，企业在第一时间做好先期处置
C．企业开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训
D．企业向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点
E．企业不定期对应急投入、应急准备、应急处理与救援等工作进行总结评估
考题
企业安全生产应急管理是对突发事件实施综合性、全过程的一种管理模式。为对突发事件采取正确的应对措施，国家出台了相应的应急管理规定。下列做法中，符合《企业安全生产应急管理九条规定》（国家安全生产监督管理总局令第74号）要求的有()。A.重点岗位设置应急处置卡，每2年至少组织1次应急演练
B.事故发生后，企业在第一时间做好先期处置
C.企业开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训
D.企业向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点
E.企业不定期对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估
考题
企业安全生产应急管理是对突发事件实施综合性、全过程的一种管理模式。为对突发事件采取正确的应对措施，国家出台了相应的应急管理规定。下列做法中，符合《企业安全生产应急管理九条规定》(国家安全生产监督管理总局令第70号)要求的有（ ）。
A.重点岗位设置应急处置卡，每2年至少组织1次应急演练
B.事故发生后，企业在第一时间做好先期处置
C.企业开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训
D.企业向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点
E.企业不定期对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估
考题
全过程管理包括（）。A．预防与应急准备B．监测与预警C．应急处置与救援D．事后恢复与重建
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