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跨国餐饮企业在东道国进行定价时,需要考虑的因素包括()。

A品牌形象因素

B消费者因素

C竞争因素

D成本利润因素


参考答案

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考题 跨国公司在东道国进行经营时,应当在雇佣行为方面遵守()。 A.遵守东道国相关的人力政策和雇佣法律B.在需要的领域帮助创造就业职位C.增加当地就业机会,提高就业标准D.向当地雇员提供稳定的就业和职位保障

考题 选择本土化招聘还是选拔外派人才,跨国公司经常需要考虑的因素有 ( ) A、需要控制信息、技术或国外业务活动B、东道国政治风险和社会稳定性C、宗教和民族因素D、东道国法律对外资或合资企业的要求

考题 在跨国公司选择进入模式要同时考虑内部因素和外部因素,其中外部因素包括东道国和母国的社会文化差异,东道国的管制,跨国公司与东道国的谈判地位等。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业在进行集权管理和分权管理的决策时,需要考虑的因素主要包括( )。

考题 国际企业在海外进行研发活动时,考虑东道国因素中的制度因素包括了那几项:A.市场制度B.知识产权保护制度C.贸易体制因素D.物权保护制度E.法制的完善性

考题 26、跨国企业在东道国聘用或解雇员工时,仅需考虑自己的实际经营需求即可,不需要考虑东道国的法律环境。

考题 一般的,如果东道国征收风险较大,跨国公司将偏向于在东道国进行大量的股权融资。()

考题 在东道国的所得税税率和通货膨胀率较高的情况下,跨国公司适合选择高转移定价。

考题 【填空题】餐饮企业进行选址应考虑的因素主要包括:()、()、()、()、()、()、()、()