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()是指企业文化可以把员工紧紧地粘合、团结在一起,使他们目的明确、协调一致。
A、“黏结剂”功能
B、“方向盘”功能
C、“发动机”功能
D、离合器功能
E、润滑剂功能
参考答案
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考题
强调以人为中心,倡导集体主义精神和团结协作精神,其行为特征是,一般采用集体决策的方式,在工作中强调个人目标与集体目标的一致性,鼓励员工亲和一致、爱厂如家,把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征( )
A.传统型企业文化B. 目标型企业文化C. 务实型企业文化D. 团队型企业文化
考题
强调以人为中心,倡导集体主义精神和团结协作精神,其行为特征是,一般采用集体决策的方式,在工作中强调个人目标与集体目标的一致性,鼓励员工亲和一致、爱厂如家,把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征()
A.务实型企业文化B.传统型企业文化C.目标型企业文化D.团队型企业文化
考题
企业文化的作用()。A.企业文化给员工传达一种认同感B.企业文化能促使员工对某件事更加努力C.作为一个社会系统，文化使组织更稳定D.文化使员工感觉到组织行为，这为员工提供一个参考坐标系，是他们采取恰当行动的指南
考题
员工培训的目的包括()。A:使新进入企业的院校毕业生符合职位要求
B:使在岗员工只适应公司发展的要求
C:使员工实现自我价值，追求自我发展的愿望得以实现
D:使企业培育企业文化，统一员工理念的需要得以满足
E:使企业提升整体绩效，增强竞争优势的目的得以实现
考题
（3)倡导集体主义精神和团结协作精神，其行为特征是，一般采用集体决策的方式，在工作中强调个人目标与集体目标的一致性，鼓励员工亲和一致、爱司如家，把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征（）A．传统型企业文化B．目标型企业文化C．务实型企业文化D．团队型企业文化
考题
企业文化的（）功能是指企业文化在企业中营造一种团结友爱相互信任的和睦气氛，而且强化了团队意识，使员工之间形成强大的凝聚力和向心力。A．导向功能B．约束功能C．凝聚功能D．激励功能
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