订立劳动合同必须公证。()此题为判断题(对，错)。

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订立劳动合同必须公证。()

此题为判断题(对，错)。

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考题建立劳动关系必须订立劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。

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考题所有的合同的订立都必须经过( )。A要约引诱B要约 C承诺D批准 E公证所有的合同的订立都必须经过（）。Ａ要约引诱Ｂ要约Ｃ承诺Ｄ批准Ｅ公证

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考题下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。A:订立劳动合同的程序与形式合法 B:从事繁重体力劳动的必须年满16周岁 C:订立劳动合同的主体必须合法 D:劳动合同的内容合法

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考题劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议，劳动合同法第十条明确规定，劳动合同应当以（）形式订立。A.口头 B.书面 C.公开 D.公证

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考题关于劳动合同订立的说法，错误的是()。A.劳动合同应采取书面形式订立 B.劳动合同的选择性条款不完善，会导致合同不能成立 C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认 D.劳动合同自签订之日生效，但双方当事人约定需公证方可生效的合同，其生效时间始于公证之日

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考题关于劳动合同订立的说法，错误的是（）。A.劳动合同应采取书面形式订立 B.劳动合同的选择性条款不完善，会导致合同不能成立 C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认 D.劳动合同自签订之日生效，但双方当事人约定需公证方可生效的合同，其生效时间始于公证之日

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考题劳动合同与其他合同订立程序的区别是（）。A劳动合同必须遵循双方自愿的原则B劳动合同必须遵守国家有关的法律、法规C劳动合同必须遵循市场规则D劳动合同需要首先确定被要约方

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考题劳动合同应当以书面形式订立，并具备（）条款。A劳动合同期限B劳动保护和劳动条件C劳动纪律D公证人签名E违反劳动合同的责任

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考题《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。A．必须B．应当C．需要D．无须

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