网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

应用目标管理的过程中下列正确的是

A、目标数目越多越好

B、目标应明确、恰当

C、全部交给下级完成

D、目标数目越少越好

E、未实现目标应严惩


参考答案

更多 “ 应用目标管理的过程中下列正确的是A、目标数目越多越好B、目标应明确、恰当C、全部交给下级完成D、目标数目越少越好E、未实现目标应严惩 ” 相关考题
考题 应用目标管理的过程中下列不正确的是A、目标应具有挑战性B、目标应明确、恰当C、未实现目标应严惩D、目标应具体化E、目标应数量化

考题 下列选项正确描述目标管理要素的是( )。A.目标管理要求明确、具体的描述预期的结果B.上级应该单方面的制定下级执行的工作目标 、C.规定目标完成的时间期限,以及每一阶段任务完成的期限D.不断向员工给予目标实现程度的反馈E.增强目标的合理性、可接受性,增强员工对目标的认同可以产生更大的激励作用

考题 目标管理的方法正确的是A.目标数目越多越好B.目标应明确、恰当C.目标都由下级完成D.目标数目越少越好E.未实现目标的部门和个人应严惩

考题 在目标管理中,对目标的正确描述是A.目标数目越多越好B.目标应明确、恰当C.全部交给下级完成D.设定目标后不需定期评价E.目标的设定关键在于意义,而不是可考 核性

考题 护理部制定护理目标时,以下做法正确的是A.目标数目越多越好B.目标应明确、恰当C.目标都由下级完成D.目标数目越少越好E.未实现目标的部门和个人应严惩

考题 下列关于目标管理的表述正确的是()。A:目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术 B:目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标 C:实施目标管理只能自上而下来设定目标 D:目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标 E:实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标

考题 应用目标管理的过程中下列不正确的是A.目标应具有挑战性 B.目标应明确、恰当 C.未实现目标应严惩 D.目标应具体化 E.目标应数量化

考题 目标管理的方法正确的是A:目标数目越多越好 B:目标应明确、恰当 C:目标都由下级完成 D:目标数目越少越好 E:未实现目标的部门和个人应严惩

考题 关于目标管理的正确叙述是( )。A.目标数目越多越好 B.目标应明确,恰当 C.全部交给下级完成 D.目标数目越少越好 E.未实现目标应严惩