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本田公司在发动机方面的技能成为核心技能,而其处理与经销商关系的能力则不是核心能力。()

此题为判断题(对,错)。


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考题 不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力,它们是人际关系技能、_____、_____和技术技能。

考题 从与产品或服务的关系角度来看,核心竞争力实际上隐含在公司核心产品或服务里面的知识和技能,或者知识和技能的集合体。()

考题 下列不属于职业能力的层次的是()。 A.职业特定技能B.行业通用技能C.高级技能D.核心技能

考题 不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力,它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。此题为判断题(对,错)。

考题 “Core Competence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是核心能力。所谓“核心能力”,不是一个公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益,才能不断催生新产品,开辟新市场。 下列对核心能力的理解,最符合文意的一项是 A.核心能力实在一种综合能力,它的形成不可能一蹴而就 B.核心能力不是指个人能力,而是指公司独有的技术 C.核心能力被竞争对手复制的可能性很大 D.核心能力与顾客所看重的价值和利益无关

考题 人员技能按照能力模型的要求包括多种职能,其中办公软件的应用属于( )。A.技术技能 B.基础技能 C.核心技能 D.专业技能

考题 下列关于知识、技能与能力关系的表述,正确的是A.能力和知识关系不大,与技能关系紧密 B.能力是知识和技能的总和 C.能力与知识和技能无关 D.能力以知识和技能为基础

考题 《国家技能振兴战略》中将职业核心能力分为6种

考题 《国家技能振兴战略》中将职业核心能力分为6种。