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人力资源供求达到供需平衡是人力资源规划活动的落脚点和归宿,人力资源供需预测是为这一活动服务的。


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考题 ( )是人员规划活动的落脚点和归宿。A.人力资源供求协调平衡 B.人力资源的需求预测问题 C.人力资源的供给预测问题 D.人力资源的系统设计问题

考题 ( )是人员规划活动的落脚点和归宿。A:人力资源供求达到协调平衡 B:人力资源需求预测 C:人力资源供给预测 D:人力资源系统设计

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