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《劳动法》规定,劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是()。
A、2年
B、1年
C、6个月
D、60日
参考答案
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考题
某轮胎厂与职工小孟因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小孟准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定，对劳动仲裁的理解正确的是（ ）。
A、必须是当事人双方都要求仲裁，才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B、只要当事人任何一方要求仲裁，就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C、仲裁时效期间职工小孟向轮胎厂主张权利，仲裁时效中断，仲裁时效期间从中断原因消除之日起继续计算
D、仲裁时效期间发生不可抗力，导致仲裁时效中止，仲裁时效期间重新计算
考题
某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议,小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定,对劳动仲裁的理解正确的是()。A.必须是当事人双方都要求仲裁,才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.只要当事人任何一方要求仲裁,就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出
D.仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
考题
某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定，对劳动仲裁的理解正确的是()。A . 必须是当事人双方都要求仲裁，才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B . 只要当事人任何一方要求仲裁，就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C . 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出
D . 仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
考题
26、发生劳动争议后，当事人申请劳动仲裁，下列哪个说法是正确的？（)A．只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请B．只能向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请C．只能向劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会申请D．可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请
考题
【单选题】劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是（)。A．2年B．1年C．6个月D．60日
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