对在基层和艰苦边远地区工作的医疗卫生人员,在()方面实行优惠待遇。 A.职称评定B.职业发展C.薪酬津贴D.教育培训

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对在基层和艰苦边远地区工作的医疗卫生人员,在()方面实行优惠待遇。

A.职称评定

B.职业发展

C.薪酬津贴

D.教育培训

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考题：艰苦边远地区的事业单位工作人员，执行国家统一规定的艰苦边远地区津贴制度。( )

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考题医疗卫生人员要定期到基层和艰苦边远地区从事医疗卫生工作。() 此题为判断题(对，错)。

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考题县级以上地方各级人民政府对长期在边远地区的民族乡工作的教师、医生和科技人员，应当给予优惠待遇。()

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考题艰苦边远地区的事业单位工作人员，执行国家统一规定的艰苦边远地区津贴制度。（）

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考题国家采取定向()等措施,加强基层和艰苦边远地区医疗卫生队伍建设。 A.免费培养B.对口支援C.退休返聘D.无条件支持

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考题国家建立医疗卫生人员不定期到基层和艰苦边远地区从事医疗卫生工作制度() 此题为判断题(对，错)。

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考题科学技术人员在()工作，所有单位应当按照国家规定给予补贴，给予其岗位或者工作场所应有的职业健康卫生保护。A、艰苦、边远地区或贫困地区B、边远地区或者恶劣环境中C、艰苦或恶劣、危险环境中D、艰苦、边远地区或者恶劣、危险环境中

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考题对艰苦边远地区和基层一线工作的农村专业人才，落实相关职称评审优惠政策。属于人才流动管理中的（）。A.引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动 B.深化区域人才交流开发合作 C.维护国家重点领域人才流动秩序 D.完善政府人才流动宏观调控机制

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考题 9、对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，实行来去自由的政策，户口可留在原籍或根据本人意愿迁往西部地区和艰苦边远地区。

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