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科学技术人员在()工作,所有单位应当按照国家规定给予补贴,给予其岗位或者工作场所应有的职业健康卫生保护。

A、艰苦、边远地区或贫困地区

B、边远地区或者恶劣环境中

C、艰苦或恶劣、危险环境中

D、艰苦、边远地区或者恶劣、危险环境中


参考答案

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考题 依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障说法,错误的是()。 A.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

考题 根据《就业促进法》规定:政府投资开发的公益性岗位,应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予()。A 职业年金B 劳动薪酬C 岗位补助D 岗位补贴

考题 人民调解员从事调解工作,应当给予适当的误工补贴;因从事调解工作致伤致残,生活发生困难的,当地人民政府应当提供必要的医疗、生活救助;在人民调解工作岗位上牺牲的人民调解员,其配偶、子女按照国家规定享受抚恤和优待。()

考题 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当( ),并妥善安置。A.给予生活补贴B.提前退休C.调离原岗位

考题 《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,( )。A.可以辞退B.应当调离岗位妥善安置C.勒令辞职D.应当给予生活补贴

考题 依据《职业病防治法》,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当( )。A.辞退 B.及时安排治疗检查,让其适当休息 C.调离原岗位,并妥善安置 D.让其继续从事原工作,但给予一定补贴

考题 依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障说法,错误的是()A:职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变B:用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C:用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴D:用人单位对不适.宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

考题 《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。A可以辞退B应当调离原岗位妥善安排C勒令辞职D应当给予生活补贴

考题 《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。A可以辞退B应当调离原岗位并予以妥善安排C勒令辞职D应当给予生活补贴