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角色扮演法比较适用于训练态度仪容和言谈举止等人际关系技能。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 态度型培训法包括( )。A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.敏感性训练E.模拟训练

考题 态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体方法包括( ).A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.模拟训练E.敏感性训练

考题 角色扮演主要用于培训 A、态度和信念B、态度和价值观C、知识和行为D、态度和技能E、知识和技能

考题 态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括( )等方法。A:角色扮演法B:拓展训练C:敏感性训练D:模拟训练E:管理者训练

考题 态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括(  )等方法。A.角色扮演法 B.拓展训练 C.敏感性训练 D.模拟训练 E.管理者训练

考题 【多选题】态度型培训法主耍针对行为调整和心理训练,具体方法包括:A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.模拟训练E.敏感性训练