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为保护人群健康,确定应该接受那些服务项目,然后根据服务的数量计算卫生人力需要量的预测方法是

A、系统分析法

B、健康需要法

C、健康需求法

D、服务目标法

E、人口比值法


参考答案

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考题 为了保护人群健康,应该接受哪些服务项目,根据服务的数量计算卫生人力需要量的方法是A、健康需要法B、健康需求法C、人口比值法D、综合评价法E、服务目标法

考题 卫生人力需求的计算方法中,根据预测人口数及卫生人力与人口的比值,计算卫生人力需要量的是A.健康需要法B.服务目标法C.人口比值法D.健康需求法E.系统分析法

考题 为保护人群健康,确定应该接受哪些服务项目,然后根据服务的数量计算卫生人力需要量的预测方法是A、系统分析法B、健康需要法C、健康需求法D、服务目标法E、人口比值法

考题 对医疗需要量描述不正确的是A、是人群健康状况的客观反映B、是根据人群患病率及疾病严重程度提出的对门诊、住院、保健和康复服务的客观要求C、是建立在对人群健康状况的测定基础上提出的一系列医疗服务需要量指标D、可根据医疗服务需要量提出医疗资源的需要量E、是对卫生人力、物力、财力的需要量

考题 用人群健康状况、医疗需要量、卫生资源和卫生服务利用等指标及其相互关系,评价卫生服务的效益及效果,为卫生资源合理分配提供依据的方法是A、系统分析法B、投入产出法C、发展预测法D、综合评价法E、实验法

考题 掌握了预测人口数及卫生人力与人口的比值,测算目标年度卫生人力需要量的方法是A、健康需要法B、健康需求法C、人口比值法D、综合评价法E、服务目标法

考题 卫生人力需求量预测方法之一卫生需要法是建立在()确定卫生服务的需要量。A.专家意见基础上 B.人群需要意见基础上 C.人群生物学意见基础上 D.人群生物学基础和专家意见基础上

考题 掌握了预测人口数及卫生人力与人口的比值,测算目标年度卫生人力需要量的方法是A.健康需要法 B.健康需求法 C.人口比值法 D.综合评价法 E.服务目标法

考题 为了保护人群健康,应该接受哪些服务项目,根据服务的数量计算卫生人力需要量的方法是A.健康需要法 B.健康需求法 C.人口比值法 D.综合评价法 E.服务目标法