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项目人力资源管理的目的是( ),以实现项目目标。

A.调动所有项目参与人的积极性

B.降低项目的人力成本

C.提高工作效率

D.减少人才流动


参考答案

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考题 项目人力资源管理的目的是( )。2014 A.提高员工的业务水平 B.建立广泛的人际关系 C.降低项目的人力成本 D.调动所有项目参与人的积极性

考题 为了实现项目目标,项目人力资源管理的目的是( )。A.调动与项目相关的所有人员的积极性 B.调动所有项目参与人的积极性 C.建立广泛的人际关系 D.降低项目的人力成本

考题 项目人力资源管理的目的是( )。 A、提高员工的业务水平 B、建立广泛的人际关系 C、降低项目的人力成本 D、调动所有项目参与人的积极性

考题 项目人力资源管理的目的是()。 (2014) A.提高员工的业务水平 B.建立广泛的人际关系 C.降低项目的人力成本 D.调动所有项目参与人的积极性

考题 项目人力资源管理的目的是( )。A.提高员工的业务水平 B.建立广泛的人际关系 C.降低项目的人力成本 D.调动所有项目参与人的积极性

考题 为了实现项目目标,项目人力资源管理的目的是( )。A、调动与项目相关的所有人员的积极性 B、调动所有项目参与人的积极性 C、建立广泛的人际关系 D、降低项目的人力成本

考题 项目人力资源管理的目的是()。A . 调动与项目相关的所有人员的积极性 B . 调动所有项目参与人的积极性 C . 降低项目的人力成本 D . 提高项目运作效率