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下列关于Credit MetriCs模型的说法，不正确的是（ ）。 A．基本原理是信用等级变化分析 B．本质上是一个VaR模型 C．从单一资产的角度来看待信用风险 D．使用了信用工具边际风险贡献的概念
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考题
下列关于CreditMetrics模型的说法，不正确的是( )。A．CreditMetrics模型的基本原理是信用等级变化分析B．CreditMetrics模型本质上是一个VAR模型C．CreditMetrics模型从单一资产的角度来看待信用风险D．CreditMetrica模型使用了信用工具边际风险贡献的概念
考题
下列关于Credit Metrics模型的说法，不正确的是( )。A．Credit Metrics模型的基本原理是信用等级变化分析B．Credit Metrics模型本质上是一个VAR模型C．Credit Metrics模型从单一资产的角度来看待信用风险D．Credit Metrics模型使用了信用工具边际风险贡献的概念
考题
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考题
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:回归分析法本质上是经济计量模型法
B:经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵
C:马尔可夫分析法可预测企业人力资源需求
D:灰色预测模型能对含有已知的、未知或非确定信息的系统进行预测
考题
下列关于Credit MetriCs模型的说法，不正确的是（ ）。A.Credit MetriCs模型的基本原理是信用等级变化分析
B.Credit MetriCs模型本质上是一个VAR模型
C.Credit MetriCs模型从单一资产的角度来看待信用风险
D.Credit MetriCs模型使用了信用工具边际风险贡献的概念
考题
以下不属于国际上应用比较广泛的信用风险组合模型的是(?)。A.Credit?Metrics模型
B.Credit?Portfo1io?View模型
C.Credit?Risk+模型
D.Credit?Monitor模型
考题
下列关于人力资源预测方法的说法不正确的是（ ）。A.趋势外推法最简单，自变量只有一个
B.回归分析法不考虑不同变量之间的影响
C.趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法
D.经济计量模型一般只在管理基础较薄弱的小公司采用
考题
下列关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:趋势外推法最简单，自变量只有一个
B:回归分析法不考虑不同变量之间的影响
C:趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法
D:经济计量模型一般只在管理基础较薄弱的小公司采用
考题
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:回归分析法本质上是经济计量模型法
B:经济计量模型法实际上是一种转移概率矩阵
C:马尔可夫分析法可预测企业人力资源需求
D:灰色预测模型能对含有已知的、未知或非确定信息的系统进行预测
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