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委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。

A.费用低廉

B.招聘过程隐密

C.招聘过程较长

D.形成小团体和裙带关系中华 会计网 校


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考题 下列人员招聘方式中,属于外部招聘的方式有( )。A.张贴布告招聘B.通过人才招聘会招聘C.委托猎头公司招聘D.安置退役军人E.利用档案信息招聘

考题 下列人员招聘方式中,属于外部招聘的方式有( )。A.张贴布告招聘B.通过人才招聘会招聘C.委托猎头公司招聘D.安置退役军人E.利用档案信息招聘

考题 委托猎司招聘方式的缺点是( )。A.费用低廉B.招聘过程C.招聘过程D.形成小团裙带关系

考题 下列人员招聘方式中,属于外部招聘的方式有( )。A.张贴布告招聘B.通过人才招聘会招聘C.委托猎头公司招聘D.安置退役军人E.利用档案信息招聘

考题 委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。A.费用低廉B.招聘过程隐密C.招聘过程较长D.形成小团体和裙带关系

考题 关于利用猎头公司进行招聘的说法,错误的是( )。A.利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式 B.通过猎头公司,可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才 C.猎头公司往往拥有优质的人才库 D.利用猎头公司进行招聘,耗费的时间通常较长

考题 委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。A.费用低廉 B.招聘过程隐密 C.招聘过程较长 D.形成小团体和裙带关系

考题 委托猎头公司招聘的优点是()。 A.能找到满意人才 B.介绍速度快 C.比企业自己招聘质量好 D.招聘过程隐密 E.费用低