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下列项目中属于应付职工薪酬的有( )。 A.提取的工会经费 B.提取的福利费 C.计提的工资 D.职工教育经费


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考题 企业在计算企业所得税应纳税所得额时,按( )的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。A.实际发放的工资总额B.应付工资贷方余额C.计税工资总额D.计提工资总额

考题 下列哪一项不属于“应付福利费”的核算内容()A、从成本费用中提取的应付福利费B、支付职工生活困难补助费C、支付职工浴室管理人员的工资D、计提职工教育经费

考题 关于应付职工薪酬,下列说法正确的是()。 A.根据本月的“职工薪酬结算单”,将本期应付的职工薪酬计入相关成本费用时,借:生产成本制造费用销售费用管理费用贷:应付职工薪酬—工资—职工福利费-社会保险费-住房公积金—工会经费—职工教育经费B.按规定用途使用职工福利费、工会经费与职工教育经费时,借:应付职工薪酬—职工福利费-工会经费-职工教育经费贷:银行存款C.各项职工薪酬中只有工资、奖金、津贴与补贴支付给职工个人,其他则缴付给相应的经办机构或管理机构,或留在企业统一使用D.根据职工提供劳务的受益对象,分配薪酬费用

考题 下列(),属于职工薪酬包括的内容。 A、工资总额B、职工福利费C、工会经费D、职工教育经费

考题 下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有(  )。A.非货币性福利B.社会保险费和辞退福利C.职工工资、福利费D.工会经费和职工教育经费

考题 可以按照工资总额提取的费用有( )。A.职工福利费B.专项奖金C.职工教育经费D.工会经费E.业务招待费

考题 下列各项中,会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有()A、不计提公费经费 B、将研发人员的薪酬计入生产成本 C、将离职后福利计入应付职工薪酬 D、按照职工工资总额的14%计提职工福利费 E、按照职工工资总额的5%计提职工教育经费

考题 下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。A.计提的职工住房公积金B.计提的职工医疗保险费C.提取的工会经费用D.确认的职工短期带薪缺勤

考题 下列属于工资费用分摊项目的有 ()。A.应付工资B.应付福利费C.职工教育经费D.工会经费