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人的最迫切的需要是激励起人的行为的( )。

A.欲望

B.原因

C.动力

D.B+C


参考答案

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考题 管理心理学主要是研究人的( )问题,探索人的心理活动,提高激励人心和行为的各种途径与技巧,以达到最大限度提高工效的目的。 A.行为激励B.行为C.动机D.人性

考题 社交需要是人类行为的基本激励因素是社会人假设的基本观点。()

考题 个体心理分析基于( )三大心理分析理论进行分析,旨在解决投资者在投资决策过程 中产生的心理障碍问题。A.人的生存欲望、人的权力欲望、人的存在价值欲望B.人的生存欲望、人的发展欲望、人的存在价值欲望C.人的创造欲望、人的发展欲望、人的权力欲望D.人的创造欲望、人的权力欲望、人的存在价值欲望

考题 行为分析流派的群体心理分析基于( )。A.人的生存欲望B.人的权力欲望C.逆向思维理论D.群体心理理论

考题 根据需要型的激励理论原理,全面深入地了解人的需要,()才能最充分地调动人的积极性。A. 干方百计地满足人的一切需要B. 干方百计地满足人迫切需要C. 干方百计地满足人的合理需要D. 干方百计地满足人的合理而迫切的需要

考题 ()是人对特定目标的渴求与欲望,是推动行为的直接动力。 A.绝望B.愿望C.希望D.需要

考题 10、下列关于马斯洛需要层次理论说法错误的一项是()。A.每个人在不同的时期表现出来的各种需要的迫切程度是不同的B.各层次的需要相互依赖与重叠, 高层次的需要发展后, 低层次的需要仍然存在C.人的最迫切的需要才是激励人行动的主要原因和动力D.需要层次理论中各种层次之间的顺序是严格固定的,只能由低到高依次出现

考题 下列关于马斯洛需要层次理论说法错误的一项是()A.每个人在不同时期表现出来的各种需要的迫切程度是不同的B.各层次的需要相互依赖与重叠,高层次的需要发展后,低层次的需要仍然存在C.人的最迫切的需要才是激励人行动的主要原因和动力D.需要层次理论中各层次之间的顺序是严格固定的,只能由低到高依次出现

考题 下列关于马斯洛需要层次理论说法错误的一项是()A.人的最迫切的需要才是激励人行动的主要原因和动力B.每个人在不同的时期表现出来的各种需要的迫切程度是不同的C.需要层次理论中各种层次之间的顺序是严格固定的,只能由低到高依次出现D.各层次的需要相互依赖与重叠,高层次的需要发展后,低层次的需要仍然存在