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用人单位违反了告知义务规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。()


参考答案

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考题 《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定:用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此()与劳动者所订立的劳动合同。A、解除B、终止C、废除

考题 用人单位未按照法律规定履行告知义务的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此( )。A. 解除与劳动者所订立的劳动合同B. 与劳动者协商从事其他作业C.终止与劳动者所订立的劳动合同D.降低劳动者的工资待遇E.拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品

考题 用人单位违反在劳动合同中写明职业中毒危害规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业中毒危害的作业,用人单位()因此单方面解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。 A.可以B.不得C.有理由

考题 用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此()与劳动者所订立的劳动合同。 A.变更B.解除C.不承认

考题 如果用人单位未将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,劳动者()拒绝从事存在职业病危害的作业。 A.有权B.无权C.有一定权力

考题 依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,用人单位要按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者本人。 A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、离岗后

考题 用人单位未按照法律规定履行告知义务的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此。A. 解除与劳动者所订立的劳动合同B.与劳动者协商从事其他作业C.终止与劳动者所订立的劳动合同D.降低劳动者的工资待遇E.拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品

考题 用人单位未如实告知劳动者职业病危害及其后果、职业病防护措施等,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位也可因此解除与劳动者所订立的劳动合同。A对B错

考题 16、用人单位未按照法律规定履行告知义务的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此()A.解除与劳动者所订立的劳动合同B.与劳动者协商从事其他作业C.终止与劳动者所订立的劳动合同D.降低劳动者的工资待遇E.拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品