网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

( )的立足点在于寻找差距,分析原因,进而为改进培训工作,促进学员、教师及整体培训工作的发展提供决策依据。


参考答案

更多 “ ( )的立足点在于寻找差距,分析原因,进而为改进培训工作,促进学员、教师及整体培训工作的发展提供决策依据。 ” 相关考题
考题 进行培训课程的前期准备工作包括()A:确认培训学员B:培训后勤准备C:确认培训时间D:准备相关资料E:确认培训教师

考题 外部培训师与企业内部开发的培训师相比,其劣势在于()A.培训教师资源的质量较差 B.培训效果难以保证 C.缺乏实际工作经验 D.对学员的吸引力不大

考题 培训效果的问卷调查评估不适用于( )。A.了解学员偏爱的学习方法 B.让学员清楚了解自己的差距和不足 C.检查培训目标与工作任务的匹配度 D.评价学员在工作中对培训内容的应用情况

考题 培训效果的问卷调查评估法不适用于( )。A.了解学员偏爱的学习方法 B.让学员清楚了解自己的差距和不足 C.检查培训目标与工作任务的匹配度 D.评价学员在工作中培训内容的应用情况

考题 进行培训课程的前期准备工作包括( )。A: 确认培训学员 B: 培训后勤准备 C: 确认培训时间 D: 准备相关资料 E: 确认培训教师

考题 实施培训教学活动的准备工作包括() A、培训材料的确定和选择 B、培训方法的选择 C、培训教师的选择 D、培训学员的选择 E、后勤保障

考题 学员分析,是对将要接受培训学员的()的等进行综合的分析,以便确定培训形式和方式。A学历背景B工作经验C家庭背景D素质状况

考题 应用反馈是指在培训后,学员到工作岗位上工作一段时间后,对其受训作用进行考查的一种方式,它包括对()的调查了解,以此来改进培训工作。A学员同事B企业C学员主管领导D学员

考题 培训教师通过()来选择、确定培训形式和方式。A分析培训教材B分析培训内容C分析学员情况D分析培训目标