内在报酬与企业的薪酬成本降低之间不存在必然的联系。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

内在报酬与企业的薪酬成本降低之间不存在必然的联系。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题 ()是指对受体来讲具有不可分离性和内在影响力的报酬。 A、外在报酬B、直接薪酬C、内在报酬D、间接薪酬

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考题意外事故的发生和被保险人遭受人身伤亡的结果之间的存在联系是()A、内在的、偶然的联系B、内在的、必然的联系C、外在的、偶然的联系D、外在的、必然的联系

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考题经济发展与犯罪数量之间()。A、存在着同步增长的规律B、存在着一种必然的联系C、并不存在必然的联系D、没有任何关系

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考题在薪酬体系中与岗位和能力相关的经济性报酬被称为( )。A 基本薪酬B可变薪酬C间接薪酬D内在报酬

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考题员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的（）。A.激励性报酬 B.技能薪酬 C.补充性报酬与服务 D.内在薪酬

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考题员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的()。A:激励性报酬 B:技能薪酬 C:补充性报酬与服务 D:内在薪酬

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考题员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的( )。A.激励性报酬 B.技能薪酬 C.补充性报酬与服务 D.内在薪酬

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考题（）员工从企业那里得到作为个人贡献回报的他认为有价值的各种东西A．报酬B．薪酬管理C．内在报酬D．外在报酬

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考题 30、在企业中，员工的薪酬一般由（）构成A．基本薪酬B．激励薪酬C．间接薪酬D．内在报酬E．股票期权

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