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为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是（ ）。
A．“你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的？”
B．“当你的工作得到了不好的反馈时，你是怎么做的？”
C．“请举一个你亲身经历过的部门合并中人员重组的事例。”
D．“在你所承担的项目中，你是怎样获得技术部的支持和帮助的？”
参考答案
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考题
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为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是（ ）。A.你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的?
B.当你的工作得到了不好的反馈时，你是怎么做的?
C.请举一个你亲身经历过的部门合并中人员重组的事例。
D.在你所承担的项目中，你是怎样获得技术部的支持和帮助的?
考题
为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是()。A:你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的？
B:当你的工作得到了不好的反馈时，你是怎么做的？
C:请举一个你亲身经历过的部门合并中人员重组的事例。
D:在你所承担的项目中，你是怎样获得技术部的支持和帮助的？
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