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用人单位的下列哪些违法行为应追究刑事责任?
A.非法招用未满16周岁的未成年人
B.克扣劳动者工资
C.强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果
D.劳动安全设施不符合国家规定,致使发生重大伤亡事故
参考答案
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考题
关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法,不正确的是:( )A.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款B.劳动行政部门对用人单位人员处以15 日以下拘留、罚款或者警告C.招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员应经未成年人的父母或者其他监护人同意D.只有文艺、体育单位可以招用不满16周岁的未成年人
考题
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位招用未满16周岁的未成年人应遵守国家有关规定并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中,可招用未满16周岁未成年人的有( )。A.文艺单位
B.物流配送单位
C.体育单位
D.餐饮单位
考题
(2018年修改)根据劳动合同法律制度的规定,用人单位招用未满16周岁的未成年人应遵守国家有关规定并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中,可招用未满16周岁未成年人的有( )。A.文艺单位
B.物流配送单位
C.体育单位
D.餐饮单位
考题
148、用人单位非法招用未满()周岁的未成年人,由劳动行政部门处罚。A.14B.16C.18D.20
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