人力资源思想的演进有四阶段() A、传统劳动管理时期B、权变管理时期C、泰罗制科学管理时期D、人际关系与行为科学管理时期E、新人际关系与泛人力资源管理时期

题目内容（请给出正确答案）

人力资源思想的演进有四阶段()

A、传统劳动管理时期

B、权变管理时期

C、泰罗制科学管理时期

D、人际关系与行为科学管理时期

E、新人际关系与泛人力资源管理时期

参考答案

考题 ()是一切人力资源管理活动的指导思想。

查看答案

考题在泰勒“科学管理”思想中,有关人力资源管理的思想主要包括哪些方面?

查看答案

考题神仙道化剧是宋杂剧的重要形式，其内容主要是演述修炼成仙、教化度人的故事，在立意上有明显的道教思想色彩。

查看答案

考题马尔可夫模型的基本思想是找出过去人力资源流动的比例，借此预测未来人力资源供给的情况。

查看答案

考题 3、项目路演分为线上项目路演和线下项目路演。（）

查看答案

考题商业路演一般分为线上项目路演和线下项目路演，选择哪种路演方式是由潜在投资人的多少决定的。

查看答案

考题创业路演就是企业路演。

查看答案

考题 36、商业路演一般分为线上项目路演和线下项目路演，选择哪种路演方式是由潜在投资人的多少决定的。

查看答案

考题【多选题】路演前需要做的准备有（)。A．路演PPT及PPT全文字稿B．路演思路C．团队内部沟通D．路演项目问答数据库

查看答案

热门标签