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在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的( )。

A.智力

B.特殊能力

C.动机

D.职业能力


参考答案

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考题 在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的( )。A.智力B.特殊能力C.动机D.职业能力

考题 在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的( )。A.智力B.特殊能力C.动机D.职业能力

考题 投射法经常应用于A、人格测验B、智力测验C、特殊能力测验D、神经心理学测验E、成就测验

考题 在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的( )。A.智力B.特殊能力C.动机D.职业能力

考题 在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力,但实施难度较大,一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为()。A:特殊能力测验 B:投射测验 C:职业能力测验 D:智力测验

考题 在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力,但实施难度较大,一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为().A:特殊能力测验 B:投射测验 C:职业能力测验 D:智力测验

考题 A.文字测验和非文字测验 B.智力测验、特殊能力测验、成就测验和人格测验 C.常规测验和投射测验 D.能力测验、人格测验、神经心理测验、评定量表、职业咨询测验 E.个别测验和团体测验按心理测验的目的和功能分为

考题 投射法经常应用于()A人格测验B智力测验C特殊能力测验D神经心理学测验