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()是指一个人对自己应该在社会与组织中所处地位的认识,时刻履行这一角色的责任与义务。

A、角色定位

B、角色认知

C、角色行为

D、角色评价


参考答案

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考题 心理契约理论是指员工对自己和组织之间相互责任与义务的想法、信念等。根据这一理论,企业提供优厚福利待遇的同时,要和员工进行一定的福利沟通,使员工认识到优厚的福利待遇是自己应得的权利,要努力争取。( )

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考题 在组织行为学中,把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为( )A.角色知觉 B.角色冲突 C.角色期待 D.角色定式

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