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以下()属于美国管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯在《组织行为学》一书中提出企业文化特征体的7个方面。

A、创新和冒险

B、结果定向

C、人际导向

D、团队定向


参考答案

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考题 美国组织行为学家()提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种:理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。 A.皮尔尼克B.泰勒C.罗宾斯D.莱维特

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考题 美国组织行为学家( )提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种:理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。A.皮尔尼克 B.泰勒 C.罗宾斯 D.莱维特

考题 斯蒂芬.p.罗宾斯在《组织行为学》一书对团队进行了如下定义,团队就是有两个或者两个以上的,相互作用相互依赖的个体,为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。

考题 斯蒂芬·P·罗宾斯认为企业控制的()应该包括以下5个方面,即人员、财务、作业、信息和组织的总体绩效。

考题 【判断题】按照斯蒂芬P.罗宾斯的观点,现代管理者还应具备公关技能。()A.Y.是B.N.否