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对()单位进行劳动保障监察,适用《劳动保障监察条例》。

A.企业和个体工商户

B.职业介绍机构

C.职业技能培训机构

D.职业技能考核机构


参考答案

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考题 根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?

考题 劳动保障监察的主体必须依据法律进行监察活动;被监察的主体不包括( )。A.职业介绍机构B.职业培训机构C.职业技能鉴定机构D.个体经济组织

考题 劳动监察的事项包括A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C.用人领导的管理能力D.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况

考题 根据我国《劳动法》等规定,劳动保障监察的内容不包括( )。A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况B.社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况C.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况D.用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

考题 劳动监察员的下列行为,符合《劳动保障监察条例》的是()A.独自1人进入企业进行调查、检查B.未出示劳动保障监察证件C.就调查、检查事项询问有关人员D.以执行劳动保障监察为名,为其亲属泄私愤

考题 根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。A.2B.3C.4D.5

考题 《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?

考题 《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中属于劳动监察范围的是(  )。 A.企业 B.个体工商户 C.职业介绍机构 D.民政局 E.职业技能培训机构

考题 《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中下列单位中不属于劳动监察范围的是( )。A.企业 B.个体工商户 C.职业介绍机构 D.妇联