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以下哪些行为属于违规享受医保待遇?()
A.将自己的社保卡借给他人使用
B.用医保卡开超出自己病情所需的药量,卖给他人
C.用医保卡购买日常生活用品
D.伪造病历发票等相关票据进行医保报销
参考答案
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考题
下列哪些属于定点医疗机构应向社保机构支付违规费用数额6-10倍的违约金的违规行为：()A. 发现使用非本人社会保障卡的人员享受社会保险门诊医疗待遇，造成社会保险基金损失的B.检查、治疗、用药等与病情不符的C.病历中各类(含会诊开出的)治疗项目，不能提供明细清单的D.将可以记账的医保范围内项目由参保患者自费，或将不可以记账的医保范围内项目记账的
考题
工伤保险实行行业差别费率,根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿,适用无过错原则,即发生工伤后,().
A.事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇B.该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇C.该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇D.无论该事故是由个人疏忽。违规操作造成还是单位安全规程疏澜造成，都享受工伤待遇
考题
当年出生的新生儿自出生之日起90天内,可随母亲享受城乡居民或职工医保待遇。在3个月内办理户籍等手续并按规定参保缴费后,从出生之日的第91天起享受当年城乡居民医保待遇。()
此题为判断题(对，错)。
考题
工伤保险实行行业差别费率，根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿，适用无过错原则，即发生工伤后，( )。A.事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇B.该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇C.该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇D.无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇
考题
申请慢性医保待遇的注意事项有哪些？
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