按照《广东省企业集体合同条例》规定，开展集体协商，职工方与企业应当采用平和、理性的方式，维护企业正常的生产经营秩序，不得有下列行为()。A拒绝或者无正当理由故意拖延集体协商B威胁或者利诱对方协商代表C以暴力、胁迫或者其他非法手段扰乱、破坏集体协商秩序D限制有关人员人身自由，或者进行侮辱、恐吓、暴力伤害

题目内容（请给出正确答案）

按照《广东省企业集体合同条例》规定，开展集体协商，职工方与企业应当采用平和、理性的方式，维护企业正常的生产经营秩序，不得有下列行为()。

A拒绝或者无正当理由故意拖延集体协商

B威胁或者利诱对方协商代表

C以暴力、胁迫或者其他非法手段扰乱、破坏集体协商秩序

D限制有关人员人身自由，或者进行侮辱、恐吓、暴力伤害

参考答案

考题工会通过()和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。 A、集体协商B、民主协商C、平等协商

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考题企业中签订集体合同的协商双方是职工协商代表和企业方协商代表() 此题为判断题(对，错)。

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考题按照《广东省企业集体合同条例》规定，集体合同草案讨论通过后，由集体协商双方首席协商代表签字盖章后成立，并由企业自订立集体合同之日起()内送当地人力资源社会保障行政部门备案。A三日B五日C七日D十日

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考题按照《广东省企业集体合同条例》规定，开展集体协商，企业不得有下列行为()。A限制、干扰工会履行职权或者职工方产生协商代表，对职工方协商代表打击报复B拒绝提供集体协商所必需的材料或者提供虚假材料C拒绝执行集体协商调解协议D企业认为需要与职工进行集体协商的，向企业工会提出集体协商要求

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考题按照《广东省企业集体合同条例》规定，集体合同期限为()。A一至两年B一至三年C一至四年D一至五年

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考题根据《企业劳动争议协商调解规定》，企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，建立集体协商、集体合同制度，维护劳动关系和谐稳定。()

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考题企业工会主席以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行集体协商、签订集体合同。( ) 此题为判断题(对，错)。

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考题《福建省企业集体协商和集体合同条例》规定,对拒不开展集体协商的企业,可以采取以下哪些处理方式()。 A、责令改正B、通报批评C、记入企业劳动保障守法诚信档案D、对企业处以三千元至三万元的罚款

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考题用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取（）的方式。 A.专项协商 B.集体协商 C.企业协商 D.职工协商

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