人群关系学派把企业中的人看作() A、理性人B、社会人C、自我实现人D、观念人

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人群关系学派把企业中的人看作()

A、理性人

B、社会人

C、自我实现人

D、观念人

参考答案

考题企业文化理论把企业中的人看作() A、社会人B、自我实现人C、复杂人D、观念人

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考题科学管理学派把组织中的人看作()。 A、理性的经济人B、社会人C、自我实现的人D、复杂人

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考题泰勒的科学管理学说把人看作是“经济人”，而梅奥的人际关系学说却把人看作是“社会人”，因此，提高工作效率必须重视人与组织目标之间的关系。( )

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考题把人作为完整的人来研究，而不再仅仅局限于经济人和社会人局限()A、传统学派B、人际关系学派C、人力资源学派D、现代学派

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考题管理过程学派把管理看作是一个过程，其研究对象就是______________。

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考题现代管理阶段的主要理论学派不包括() A.决策理论学派B.系统理论管理学派C.人群关系学派D.行为科学管理学派

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考题以下属于梅奥的人群关系理论中的观点有( )。A．把人当作“经济人”看待B．不应该把人视为“机器”C．职工从家庭生活和社会生活中所形成的态度和企业内部的人群关系D．管理要像女人那样温柔，像糖那样甜蜜E．在企业中仅存在“正式组织”

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考题管理过程学派把管理看作是一个过程，其研究对象就是（）。

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考题 15、他们把管理看作是在组织中通过别人或同别人一起完成工作的过程。该学派试图通过对管理过程的研究，从管理过程中形成的认识进行理论概括和提炼，确定一些基础性的原理，并由此形成一种“一般性”的管理理论。这种管理学派是（）。A．管理过程学派B．人际关系学派C．系统学派D．决策理论学派

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