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根据我国《对外劳务合作管理条例》的规定,劳务人员应当接受培训,掌握赴国外工作所需的相关技能和知识,提高适应国外工作岗位要求以及安全防范的能力。()


参考答案

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考题 《对外劳务合作管理条例》所指的对外劳务合作,是指组织劳务人员赴其他国家或者地区为国外的企业或者机构工作的经营性活动。()

考题 根据我国《对外劳务合作管理条例》的规定,对外劳务合作风险处置备用金不得用于支付对外劳务合作企业拒绝承担或者无力承担的依法赔偿劳务人员的损失所需费用。()

考题 对外劳务合作企业不得组织劳务人员赴国外从事与赌博、色情活动相关的工作。()

考题 对外劳务合作企业未与国外雇主订立书面劳务合作合同的,不得组织劳务人员赴国外工作。()

考题 未安排劳务人员接受培训的,不得组织劳务人员赴国外工作。()

考题 对外劳务合作企业组织与其建立劳动关系的劳务人员赴国外工作的,与劳务人员订立的劳动合同应当载明劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项。()

考题 对外劳务合作企业应当安排劳务人员接受赴国外工作所需的()的培训。A:职业技能B:安全防范知识C:外语D:用工项目所在国家或者地区相关法律、宗教信仰、风俗习惯等

考题 对外劳务合作企业有下列哪些情形的,由商务主管部门吊销其对外劳务合作经营资格证书,有违法所得的予以没收?()A:允许其他单位或者个人以本企业的名义组织劳务人员赴国外工作B:组织劳务人员赴国外从事与赌博、色情活动相关的工作C:未依照本条例规定安排随行管理人员D:以商务、旅游、留学等名义组织劳务人员赴国外工作

考题 商务主管部门和其他有关部门的工作人员,在对外劳务合作监督管理工作中有下列哪些行为的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任?()A:对不符合《对外劳务合作管理条例》规定条件的对外劳务合作经营资格申请予以批准B:对外劳务合作企业不再具备《对外劳务合作管理条例》规定的条件而不撤销原批准C:对违反《对外劳务合作管理条例》规定组织劳务人员赴国外工作以及其他违反本条例规定的行为不依法查处D:其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,不依法履行监督管理职责的行为