网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

惩罚是一种有效的教育措施，体罚作为一种惩罚措施也可适当运用。 （ ）

参考答案

更多 “ 惩罚是一种有效的教育措施，体罚作为一种惩罚措施也可适当运用。 （ ） ” 相关考题
考题 惩罚也是一种教育手段。( )
查看答案
考题 体罚是一种有效的教育措施，体罚作为一种惩罚措施也可适当运用。()
查看答案
考题 惩罚也是一种教育，因为通过“惩罚”的教育，可以让学生体验和学会承担造成过失的责任。()
查看答案
考题 惩罚在某种程序上也是教育。因此，有效而又( )运用惩罚手段，也是激励员工的一种重要手段。A:公平地B:合理地C:公正地D:公开地
查看答案
考题 公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱，是企业社会责任国际标准中关于（）的规定。 A.歧视 B.惩罚性措施 C.惩戒性措施 D.迫使惩罚措施
查看答案
考题 惩罚也是一种教育手段。（）
查看答案
考题 惩罚是一种有效的教育措施，体罚作为一种惩罚措施也可适当运用。
查看答案
考题 　　1.课外辅导是因材施教的重要途径之一。 　　2.德育的途径就是通过教学，做到教书育人。 　　3.率先使用“班级”一词的是著名教育家夸美纽斯。 　　4.现代班级管理强调以教师为核心建立管理机制。 　　5.智育就是知识教育。 　　6.反复阅读结合尝试背诵的效果优于单纯的重复阅读。 　　7.单独进行的创造性思维训练效果最好。 　　8.技能是一种本能行为。 　　9.惩罚是一种有效的教育措施，体罚作为一种惩罚措施也可适当运用。 　　10.常规性问题和创造性问题是绝对的，不可因人而异。
查看答案
考题 体罚是惩罚的主要方式，但不等于惩罚。
查看答案
热门标签
最新试卷